Economie, Société

L’emploi idéal ? C’est facile !

Valoriser votre énergie pourrait transformer votre expérience et votre performance au travail, ainsi que votre capacité à obtenir un autre emploi si vous en cherchez un. Avec une telle attitude, chaque moment que vous passez à vos fonctions est lié à vos objectifs personnels, votre vision et vos valeurs. Où que vous travailliez, vous oeuvrez pour vous-même. Vous vous sentez aussi précieux et responsable de la façon dont vous distribuez votre énergie. Vous visez l’excellence dans votre travail parce que vous vous y engagez pleinement, peu importe ce que vous faites. Vous seriez surpris d’apprendre à quel point la satisfaction au travail réside dans l’employé, et non pas dans la fonction. Il se trouve que l’intégrité, la qualité et la productivité sont des éléments qui vous permettront facilement d’obtenir une augmentation. Vous n’aurez même pas besoin de la demander.

Mon grand-père m’a un jour raconté une histoire dont il avait été témoin lors d’une de ses visites au Japon. Il avait demandé à l’un de ses amis japonais : « comment avez-vous réussi à créer le miracle économique japonais ? » Son ami lui a répondu : « Monsieur Ömer, lorsque vous marchez dans une rue, dans n’importe quel pays, et que vous demandez à une personne où il se rend. Elle vous répondra : ‘je vais au boulot’. Tandis qu’au Japon, un Japonais vous répondra: ‘Je vais à mon boulot’. »

Comme le dit le proverbe, l’herbe est toujours plus verte chez le voisin. Avec les médias sociaux et internet, il y a de plus en plus de personnes qui rêvent de vivre la vie ou d’occuper les fonctions professionnelles d’autres individus. Pourtant, ceux que vous enviez désirent probablement ce que vous avez. En définitive, le plus important est de savoir se satisfaire de ce que l’on a. Pour se faire, il est nécessaire de se concentrer sur notre métier et de toujours chercher à se perfectionner. En revanche, il faut tout d’abord bien choisir sa profession. Mais comment faire ?

Le processus décisionnel pourrait être résumé en cinq éléments : cibler l’objectif, l’intention, la volonté, la conscience et la reconnaissance.

Afin de trouver un emploi bien rémunéré qui correspond à votre profil, vous devez vous fixer un objectif précis. Un salaire conséquent fera certainement partie de vos critères. Un autre de vos buts pourrait être de quitter le travail que vous occupez actuellement. Il est également préférable de clarifier un but plus large lié à l’accomplissement personnel, ou encore à l’apprentissage. Il est indispensable de se rappeler que plus vous êtes payé, plus vous disposez de temps et de ressources pour effectuer d’autres choses. C’est l’énergie de votre vie qui est à vendre. Assurez-vous de la céder au plus offrant ; le tout en accord avec votre intégrité, votre santé et votre bien-être.

L’intention correspond à la volonté d’atteindre votre objectif. Si elle est insuffisante ou que vous faites preuve d’un manque de concentration, c’est que vous manifestez des croyances limitantes sur vous-même et sur votre capacité à atteindre vos objectifs. Ce manque d’intention peut aussi être le signe d’un défaut de clarté sur ce que vous désirez vraiment. Plus vous êtes en mesure de définir clairement le travail que vous voulez, plus vous serez précis dans votre recherche et en mesure de discerner les offres pertinentes qui vous parviennent.

De plus, vous devez être disposé à travailler pour ce que vous voulez. Afin de trouver ou de créer un emploi qui répondra à vos critères, soyez actif dans votre recherche d’emploi. Téléphonez, promouvez-vous, allez à des réunions de networking, consultez vos amis, parents et associés d’affaires. Lorsque je travaillais à Paris, mon patron m’avait rappelé que la réussite professionnelle ne dépendait pas seulement de mes diplômes universitaires, de mon CV, mais davantage du nombre de personnes que je pouvais contacter. En définitive, le network est le Net Worth d’un professionnel.

Vous pouvez avoir tous les objectifs, toute l’intention et la volonté du monde, mais ne pas savoir répondre aux opportunités et surmonter les obstacles. Soyez conscient de toutes les possibilités d’emploi qui existent autour de vous. Traitez toujours directement avec la personne qui détient le pouvoir de vous embaucher. Parfois, vous pouvez créer votre propre emploi en démontrant à un employeur éventuel qu’il ou elle a besoin de vos compétences. C’est un processus actif et interactif.

Si réussir signifie simplement accomplir ce qui était prévu ou ce que vous avez tenté, la preuve du succès n’est pas celle des autres. La seule personne qui peut en juger, c’est vous. 

Derya Adigüzel

 

 

 

 

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